Wie sich der Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen lässt.

(LiVa, 30.10.2025)  Leonie Gehler sprach am Businesstag für Frauen über die Notwendigkeit von Female Leadership. Die Coachin gründete Anfang 2020 «The Leadership Academy», um Führungskräfte bei deren persönlicher Entwicklung zu unterstützen und moderne Führungskonzepte zu vermitteln. Vor den 592 Besucherinnen – ein neuer Rekord am Businesstag – erklärte sie ihr Konzept von Female Leadership. 

(dwb) Und so kümmern wir uns weiter um "Female-Leadership", um das Weltklima, um individuellste Förderung unser Schülerinnen und Schüler. Wir kümmern uns um den Plastikmüll auf unserer Erde und importieren Millionen von Analphabeten und völlig Kulturfremde in unsere Sozialsysteme. Wir rennen scharenweise in irgendwelche Seminare, in denen uns dubiose esoterische Modelle von "Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung" um die Ohren geschlagen werden. Jeder, der sich aus diesen hippen Themen auch noch einen Job bastelt, buhlt um Möglichkeiten, seine Weisheiten für viel Geld unter die Zuhörer zu streuen. 

Und während wir uns eifrig um all diese Dinge kümmern, verschlechtern sich die Verhältnisse für die produzierenden Unternehmen. Das ist insofern verheerend, als dass es genau diese Firman sind, die -  neue - Wertschöpfung generieren. Das heisst, sie eröffnen nicht den 500. Coffe-Shop in der Stadt, sondern sie entwickeln und produzieren innovative Produkte, die in alle Welt verkauft werden - und somit neues Geld ins Land bringen. Diese Firmen verlassen still unsere mitteleuropäischen Länder, weil wir uns um "Persönlichkeitsentwicklungen" und "Leadership" kümmern. 

Hört auf mit diesen "Seminaren" und Vorträgen, die doch nicht mehr tun, als noch mehr vom vorhandenen Geld in die Kassen von Menschen spülen, die sich selber gerne reden hören. 

Wir müssen unsere Industrie auf die Reihe bringen. Da - kommt das Geld her. 

Sonst wirds eng. Sehr eng. 

(Bildquelle: Liechtensteiner Vaterland/Daniel Schwendener)