Die Babyboomer gehen in Pension.

Da habe ich gestern ein aktuelles Interview mit Prof. Dr. Hans Werner Sinn gelesen. Es ging, unter anderem, um die demographische Entwicklung und deren Folgen.

Dabei ist ein Satz gefallen, der mir wirklich Bedenken macht:

"Die Baby-Boomer gehen in Pension. Das alleine ist noch nicht das Problem. Das grosse Problem liegt darin, dass die Baby-Boomer das gesamte System tragen."

Und weiter, sinngemäss: "Gehen Sie, ohne dass adäquate Nachfolger in den Startlöchern stehen, und das ist nicht absehbar, dann wird es so richtig übel."

Ich gehöre mit Jahrgang 1963 der Generation der Baby-Boomer an. Es ist nicht einfach so, dass wir mehr gearbeitet haben, es war unsererseits auch sehr viel Bereitschaft notwendig, mehr und zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten. Sonst hätten wir diesen Wohlstands-Level mit Sicherheit nicht aufbauen können.

Doch mit 80 und 50 % Pensen, Halbtagsarbeit und dazwischen je ein Jahr "Auszeit", so werden wir das System und unseren Wohlstand nicht halten können.

Die Zeiten werden härter. Keine Rede mehr von der "Work-Life-Balance"

Warum nicht ? Weil wir sie uns - schlicht - nicht leisten können. Keine Chance !

(Bildquelle: Pixabay, n.Reg.lizenzfrei)